Cuándo usar este documento
- Lo piden en un nuevo trabajo o en un banco.
- Necesita probar experiencia para una convocatoria.
- Trámites de pensión o visa.
Si la empresa ya no existe o no le responde, otras pruebas de su tiempo laborado son la historia laboral del fondo de pensiones, los desprendibles de pago y el contrato.
Plazos que debe conocer
- Solicitud de documentos: 10 días hábiles (Ley 1755, arts. 14 y 32).
Paso a paso
- Llene el formulario y descargue la carta.
- Envíela al área de talento humano por correo o entréguela con copia de recibido.
- Si no responden en 10 días hábiles, reitere la solicitud o acuda al Ministerio del Trabajo.
Base legal
- CST, art. 57, num. 7
- Certificación de tiempo de servicio, labor y salario al terminar el contrato.
- Ley 1755 de 2015, art. 32
- Derecho de petición ante particulares.
Preguntas frecuentes
¿Me pueden negar el certificado laboral?
Al terminar el contrato, el empleador está obligado a expedirlo si usted lo solicita (art. 57, num. 7, CST).
¿Puedo pedir que no aparezca el salario?
Sí, desmarque la opción "Incluir el salario" en el formulario.